Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства компании (1 юрлицо, 300+ сотрудников, есть штатные сотрудники и сотрудники на ГПХ);
- Выстраивание системы кдп в компании, кадровый аудит;
- Формирование личных дел сотрудников и учет трудовых книжек;
- Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, сдача отчетности;
- Администрирование ДМС;
- Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
- Взаимодействие с банком по вопросам зарплатной программы;
- Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников, консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
Требования:
- Знание всех участков КДП, релевантный опыт в белой компании;
- Отличное знание ТК РФ, отслеживание изменений;
- Знание миграционного учета, необходимых документов и порядка оформления граждан СНГ (Украина, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также практический опыт текущего сопровождения иностранных сотрудников по всем вопросам, связанным с миграционным учетом;
- Внимательность, ответственность;
- Знание английского языка;
- Опыт работы с пакетом MS Office и 1С ЗУП (Наша текущая версия - 8.3);
- Опыт работы работы с сфере IT - как плюс.
Условия:
- Офис в Москве – 2 минуты от метро Достоевская, 10 минут от метро Новослободская (на время пандемии - удаленная работа с периодическими выездами в офис);
- Помощь с переездом специалистам из других городов;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня, белая ЗП;
- Бесплатные обеды, чай, кофе;
- ДМС со стоматологией, тренажёрный зал в офисе.
Отправить резюме